为深入贯彻落实2022届和2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，持续推进完成好石河子大学党委2022年就业工作推进会工作部署和目标任务。11月23日，水利建筑工程学院召开了2022届毕业生就业工作推进会暨2023届毕业生就业工作部署会议。学院全体辅导员、班主任、本硕博毕业生导师共计40余人参加会议，会议由党委副书记娄哲主持。学办负责人张丽君从学院2022届毕业生毕业去向落实、毕业生待就业原因分析、就业工作面临困难、推进就业工作举措和效果四个方面进行了汇报。娄哲传达了2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议暨石河子大学党委2022年毕业生就业工作推进会会议精神，并就加快推进2022届待就业毕业生落实毕业去向、积极谋划开展好2023届毕业生就业各项服务指导工作进行安排部署。学院党委书记汤骅在总结讲话中强调，学院全体教职员工要以“时时放心不下”的高度责任感和紧迫感对待毕业生就业工作，在具体工作中要落实好三项要求：一是提高政治站位。必须把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，把毕业生高质量充分就业作为学院就业工作的总体目标；二是精准施策。必须对标目标任务，切实做好岗位拓展和就业实效的有效衔接，强化帮扶指导，精准提供就业服务；三是群策群力，加强联动，压实责任。必须全员参与毕业生就业工作并形成良好的就业服务体系和氛围，将就业指导关口前移，培育学生结合实际树立正确的就业观念，并持续开展好“书记院长访企拓岗促就业”专项行动。据悉，在8月全疆多地遭遇突发疫情严重影响的情况下，水利建筑工程学院聚焦目标任务，深入落实就业工作“一把手”工程，学院上下团结一心攻坚克难，千方百计对接用人单位组织开展形式多样的“云端”招聘会，开拓岗位精准推送。截至目前，累计筛选并组织84家优质用人单位与毕业生开展线上双选活动，其中央企63家，占比75%，面向我校2022届和2023届毕业生提供就业岗位1000余个；通过“书记院长访企拓岗促就业”专项行动发掘行业相关岗位近300个，2022届毕业生通过专项行动落实就业60余人，2023届毕业生达成初步就业意向40余人。学院2023届的320名本科毕业生中已有近百人落实就业，本科毕业生毕业去向落实率为44.38%。
（通讯员：邢文武静，张丽君）
