为高质量落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，千方百计拓宽学生就业岗位，推动毕业生更加充分就业。11月5日，中国建筑新疆建工（集团）有限公司人力资源部总经理杨辉丽一行应邀来到我院与水利建筑工程学院党委书记汤骅进行座谈交流，并在会后组织开展“新青年 建工人”专场招聘宣讲会，我校6个学院的近200余名毕业生参加招聘宣讲。
我院2023届毕业生校友张伟豪作为新员工代表在现场与学弟学妹们分享了自己在学校和企业通过不断学习、不懈奋斗收获成长的感悟，并勉励大家要珍惜当下、“自找苦吃”、勇于实践锻炼，积极主动把握就业机会，留在新疆和兵团建功立业。
此次招聘宣讲活动邀请了中国建筑新疆建工（集团）有限公司旗下14家子公司的人力资源经理和校友代表参加。100余名毕业生与意向单位进行了咨询并投递简历，20余名毕业生现场与用人单位达成签约意向。
据悉，为贯彻落实学校党委关于加快推进毕业生落实毕业去向相关会议决策部署，学院始终坚持就业工作“一把手”工程，多措并举、分类施策、抓早做细，千方百计开拓就业岗位和机会。积极采取“走出去”和“请进来”相结合、加强与用人单位的互联互通，不断拓展、遴选和更新优质用人单位信息库。自2023年秋季学期开学以来，已累计组织开展“万企进校园”专场招聘活动20余场，先后邀请中建、中铁、中水、中电、自治区和兵团勘测设计院所等100余家央企、国企、民营企业进校招聘，目前毕业生毕业去向落实率已超过40%，较2022年同期提升近10个百分点。
（通讯员：张丽君 摄影：谢嵘）
